Mejora Total
Observa. Piensa. Actúa.
Pero no como siempre


 

¿Has olvidado tu contraseña?
Usuario o Email
Clave


   


 mejoratotal.com en LinkedInmejoratotal.com en Twittermejoratotal.com en Facebookmejoratotal.com en Google+ 



CSS Validator


   
Mejora Total

Indagación apreciativa (Appreciative Inquiry)
2.306 visitas
Manuel de la Herrán Gascón

La Indagación Apreciativa (en inglés, Appreciative Inquiry) es una metodología de desarrollo organizacional que involucra a las personas de una organización con el objetivo de renovarla, cambiarla y mejorar el rendimiento de sus procesos.


¿Quieres saber más?
Regístrate para leer más artículos como este

La Indagación Apreciativa está basada en la suposición de que las organizaciones cambian en función de las preguntas que se hacen. Aquellas organizaciones que indagan en sus problemas y dificultades obtendrán más de lo mismo, pero aquellas que intenten descubrir qué es lo mejor que pueden encontrar en si mismas descubrirán cómo tener éxito.

Las fases del proceso de Indagación apreciativa incluyen:

  • Descubrimiento ("discover"): es la identificación de aquellos procesos que funcionan bien.
  • Sueño ("Dream"): se trata de visualizar los procesos que funcionarán bien en el futuro.
  • Diseño ("Design"): planificar y priorizar aquellos procesos que podrían funcionar bien.
  • Destino ("Destiny/Deliver"): es la implementación, la ejecución del diseño propuesto.

   



Comentarios



Enviar un comentario anónimo
Los comentarios se publican de forma anónima, pero puedes indicar tu nombre o nick en el propio comentario. No se permiten caracteres html, pero puedes poner la URL en una línea independiente de la forma http://www.ejemplo.com/ y la convertiremos en un link.

¿Eres humano?